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- ２０２１年２月号（ＶＯＬ．７１）「コロナ不況で社員をリストラする場合の実務ポイント直近のコンサル事例を踏まえて」の内容
- コロナ不況化で経営者から聞こえてきた声とは！
- コロナ禍でのリストラ？なぜ解雇が厳しいのか
- 退職勧奨の実務ポイントとは何か？法的リスクの回避とは？
- 直近の事例はこれだ、現場で何を考えれば良いのか？
内海 正人 特定社会保険労務士／人事コンサルタント
社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表社員
株式会社日本中央会計事務所 取締役
神奈川県生まれ。武蔵大学卒 総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、平成１５年に日本中央会計事務所に合流、 日本中央社会保険労務士事務所代表に就任。退職金コンサルティングや人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に労働問題・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。
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